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Estamos iniciando o ano escoteiro com os Grupos limpando e organizando suas sedes, ajustando seus calendários e preparando as atividades para os primeiros ciclos de programa de 2012.
Toda esta movimentação vem para superar a estagnação do período de férias, que ainda é massivamente praticado pelo Movimento Escoteiro no Brasil, durante o verão, uma vez que a inércia acaba esfriando ou reduzindo o ritmo ascendente do último semestre do ano escoteiro.
Então, como reverter este quadro e fazer com que crianças, jovens e os adultos possam começar 2012 motivados?
Dia destes li que a palavra MOTIVAÇÃO deriva do latim motivus, movere, que significa mover. Ou seja, seu sentido original nos diz que se trata de um comportamento incentivado ou estimulado por algum motivo ou razão.
Falar em motivação é sempre desafiador, especialmente porque, a motivação é de caráter interno. Ela pode ser vista como a mola propulsora que contribui para a realização de um determinado desejo ou objetivo. Mas, sem a ação daquele que se tenta motivar, não terá resultado prático.
Segundo os estudiosos do tema, existem 7 sentidos para a motivação:
- Sentido de desafio
- Sentido de vitória
- Sentido de sucesso
- Sentido de família
- Sentido dos motivos
- Sentido de valorização pessoal
- Sentido de atitude
Vamos a eles:
1. Sentido de desafio – Todos precisam saber onde querem chegar ao começar o dia, ao iniciar uma jornada, ao preparar-se para um acampamento ou para um curso. Por isso, é importante traçar desafios diários, semanais ou mensais, pois, estes serão uma excelente fonte de inspiração para alcançar os seus objetivos;
2. Sentido de vitória – É poder identificar que você está no caminho certo, por isso, diz-se que a vontade de se preparar para vencer deve ser “superior” que a vontade de vencer. Devemos ter, de forma clara, nosso sentimento de doação, não prol do Movimento Escoteiro, mas das crianças e jovens que dele participam. Logo, devemos nos preparar, diariamente, para alcançar o sucesso da nossa empreitada;
3. Sentido de sucesso – Esse é o sentido mais complicado de dominar, porque você deve senti-lo antes mesmo de alcançá-lo. Procure fazer o seu melhor, sempre, pois esta será uma trajetória que vai direto ao sucesso. Mentalize com entusiasmo tudo aquilo que você deseja, procure sentir isso acontecendo no campo mental e o sucesso baterá na sua porta;
4. Sentido de família – A fonte mais rica para você recarregar as pilhas é com seus familiares, eles estão sempre torcendo por você. Ofereça mais atenção, relaxe e mostre a importância deles na sua vida. A família também é a base do Escotismo e, por tal razão, ela deve ser colocada em primeiro plano sempre;
5. Sentido dos motivos – Determine os principais motivos que fazem você levantar diariamente, por exemplo: conquistar novos clientes (no Movimento Escoteiro as crianças e jovens são os “nossos clientes”), programar as férias ou o “melhor acampamento de todos”, ser um pai (uma mãe) melhor, viver de acordo com a Lei Escoteira, etc. O importante é você tê-los por escrito para que possa, todos os dias, ler antes de sair da cama;
6. Sentido de valorização pessoal – Para que tudo possa acontecer positivamente na sua vida, a pessoa mais importante precisa estar bem, concorda? E essa pessoa é você! Então, cuide do seu corpo, da sua mente, faça uma alimentação balanceada e procure tirar momentos no dia para avaliar todas as suas conquistas. Se você estiver bem, internamente, poderá cuidar dos outros;
7. Sentido de atitude – Lembra do Aprender Fazendo? Se alguma coisa não estiver andando bem na sua vida, não espere que alguém resolva para você. Pare de transferir responsabilidades, assuma o comando e seja feliz.
No Movimento Escoteiro isso não é diferente: a motivação vem de dentro. Portanto, temos que trabalhar para desenvolver alguns dos sentidos antes descritos, pois, desta forma, seremos capazes de favorecer o desenvolvimento motivado de cada uma das crianças e jovens que participam do Grupo Escoteiro.
E não é só isso. Cada Escotistas e Dirigentes deve ser capaz de, efetivamente, dar razão aos 7 sentidos da motivação para que, estando motivado, possa transferir este sentimento aos demais.
Tenho convicção que podemos fazer a diferença na volta às atividades.
MaisUmEscoteiro 
O melhor impulso para que os jovens se empenhem nas atividades escoteiras – e em qualquer atividade da vida – com certeza decorre do grau de MOTIVAÇÃO que lhe seja sugerido pela sua Chefia, por seus Monitores, pelo conjunto da programação, especialmente, pela expectativa de bons resultados a serem alcançados na realização da atividade. A capacidade de implementar MOTIVAÇÃO para as atividades escoteiras não só depende da capacidade de comunicação da Chefia Escoteira, como depende, especialmente, da qualidade da excelência das atividades, desafios, metas ou objetivos a serem alcançados… O jovem sempre tem como desafio a sua capacidade de superação sobre seus limites. Excelente artigo, ótimas observações e de grande valia para todos os dirigentes de grupos, secções e atividades especiais… É um privilégio receber estas suas reflexões, Irmão Escoteiro Márcio Siqueira. SAPS.
Prezado Chefe Nicolau,
As crianças e jovens, a superação dos limites é sempre um dos grandes fatores motivacionais.
E a atividade escoteira deve ser permeada por obstáculos a serem superados, desafios a serem vencidos, limites a serem ultrapassados.
Se, além disso, a atividade escoteira conseguir colocar, de forma bastante clara, os demais sentidos da motivação, especialmente (na minha opinião) o de traçar objetivos claros a cada período, saber identificar se estão trilhando o caminho certo para o sucesso (parafraseando B-P), sem esquecer a Valorização Pessoal e a Família… estaremos no CAMINHO CERTO.
Obrigado a você, irmão, pelas contribuições com o blog!
Forte aperto de mão esquerda